b) Candidato: La o el aspirante registrado en el procedimiento de selección establecido en el artículo 34 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.

c) Datos Personales de Identificación: Nombre, Clave Única de Registro de Población (CURP) y Registro Federal de Contribuyentes (RFC).

d) Dependencia: Secretarías de Estado, incluyendo sus Órganos Administrativos Desconcentrados, Departamentos Administrativos y la Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal.

e) Disposiciones: Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, publicadas en el Diario Oficial de la Federación, el 12 de julio de 2010, con última reforma de fecha 07 de abril de 2017.

f) Ley: La Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.

g) Operadores de Ingreso: A las y los servidores públicos encargados de registrar la información correspondiente a los concursos en cada una de las Dependencias y Órganos Administrativos Desconcentrados de la Administración Pública Federal Centralizada.

h) Portal Trabajaen: Sistema Informático diseñado como ventanilla única para la administración y control de la información y datos de los procesos de reclutamiento y selección, incluidos entre otros, los correspondientes a la recepción y procesamiento de solicitudes de registro a los concursos de ingreso al Sistema; mensajes y/o comunicaciones a los y las aspirantes, candidatos y/o finalistas; difusión de resultados de cada etapa, e integración de la reserva de aspirantes por dependencia, cuyo acceso está disponible en la dirección electrónica www.trabajaen.gob.mx.

i) Reglamento: Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.

j) Servicio Informático: Conjunto de herramientas computacionales e informáticas para realizar transacciones y proporcionar información al Usuario.

k) Sistema: Al Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.

l) Usuario: Cualquier persona que acceda a la página electrónica www.trabajaen.gob.mx

Obligaciones de la o el Usuario

Tercera.- Al utilizar el Portal Trabajaen, la o el Usuario se compromete a cumplir con las Condiciones de Uso y Restricciones de Registro establecidas en el presente documento, reconoce haber leído, entendido y estar de acuerdo en sujetarse a éstas. Asimismo, acepta su utilización con base en el Subsistema de Ingreso del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, previsto en la Ley, Reglamento, Disposiciones y demás normatividad aplicable.

Cuarta.- El Administrador se reserva el derecho de suspender o cancelar el registro a todos aquellos usuarios que no cumplan con lo estipulado en las Condiciones de Uso y Restricciones de Registro; o que hagan mal uso del Portal Trabajaen, lo que incluye, entre otras situaciones:

- Contar con más de una cuenta de acceso

- Incorporar al sistema datos erróneos

Condiciones Generales

Quinta.- Toda vez que la información de las convocatorias públicas que se presentan en el Portal Trabajaen es registrada por las Dependencias, el Administrador no es responsable por el uso que se realice de la misma, así como de cualquier perjuicio originado al usuario por el uso de dicha información.

Sexta.- La información que se presenta en este sitio tiene carácter estrictamente informativo y su utilización como referencia para tomar decisiones de carácter laboral o profesional es responsabilidad exclusiva del usuario. El administrador no se hace responsable por los juicios de valor o las interpretaciones que las o los usuarios realicen sobre la exactitud o validez de la información publicada, así como, por cualquier perjuicio o reclamo de cualquier otra índole que pudiera ser imputable al uso de la información.

Séptima.- La información y los servicios que ofrece el Portal Trabajaen, hacen referencia y son formulados exclusivamente para los concursos que se realizan en el marco del Sistema.

Octava.-Por el hecho de hacer uso de la información y de los servicios del Portal Trabajaen, el usuario expresa su aceptación y está de acuerdo con las condiciones del presente documento, así como, con las modificaciones que al mismo realice el administrador.

Novena.- La veracidad de la información publicada en los concursos y los datos personales y curriculares de los aspirantes, así como, de los resultados finales de los concursos son responsabilidad de las Dependencias y de las o los candidatos, según corresponda; por lo que, el Administrador no se hace responsable de los conflictos laborales, personales, legales y de cualquier otra índole que se susciten entre la Dependencia y la o el Usuario derivados de la publicación de los puestos vacantes en el Portal Trabajaen.

Acceso y Uso del Portal Trabajaen

Décima.- Con el fin de participar en los concursos de ingreso al Sistema, cualquier persona podrá incorporar en Trabajaen, sin que medie costo alguno, su información personal, curricular y profesional.

Décima Primera.- Una vez que la persona interesada haya incorporado sus datos personales para su registro en el Portal Trabajaen, el sistema validará la CURP en la base de datos del Registro Nacional de Población, si el resultado de la verificación es positivo y son aceptadas las Condiciones de Uso y Restricciones de Registro, el sistema informático en comento, le asignará un número de folio de registro general.

Décima Segunda.- El mecanismo de seguridad para ingresar al Portal Trabajaen y los servicios que proporciona, lo constituye la asignación de manera personalizada de una cuenta de acceso: Nombre de Usuario (correo electrónico) y contraseña. La o el Usuario será el único responsable de su contraseña y del uso que se le dé a la misma para los fines especificados.

Décima Tercera.- Es responsabilidad de las y los usuarios garantizar la veracidad y autenticidad de sus datos personales, perfil curricular y demás información que ingresen al Portal Trabajaen a través del formato establecido para ello. Asimismo, al solicitar su inscripción a un concurso, hace constar que no se encuentra en algún supuesto o situación que pudiera generar conflicto de interés, respecto de las funciones y responsabilidades del puesto al que concursa y, de ser el caso, de conformidad con las disposiciones aplicables, manifestará por escrito cualquier posible conflicto de interés a la Dependencia en la cual está concursando.

Décima Cuarta.- Para un concurso en el que se encuentre inscrito, la o el usuario no podrá modificar sus datos personales o curriculares, sin embargo, será posible hacerlo para otros concursos antes de efectuar su inscripción. Por lo que la o el usuario acepta expresamente que las inconsistencias en la información que registre en el Portal de Trabajaen podrán ser motivo de descarte en los concursos en los que se encuentre inscrito.

Décima Quinta.- Es responsabilidad de las y los usuarios de los servicios que proporciona el Portal Trabajaen, que la información que se obtenga del sitio se utilice únicamente para los propósitos de reclutamiento y selección en el Sistema.

Décima Sexta.- Es responsabilidad de las y los usuarios mantener actualizados los datos personales y curriculares, los cuales serán utilizados por el Portal Trabajaen durante la operación del Subsistema de Ingreso del Servicio Profesional de Carrera.

Décima Séptima.- Los Operadores de Ingreso deberán acceder a la información contenida en el Portal Trabajaen, exclusivamente mediante los mecanismos que el Administrador diseñe, autorice y promueva.

Décima Octava.- Los Operadores de Ingreso están autorizados para ingresar y consultar la información referente a los concursos que se desarrollen en la Dependencia a la que estén adscritos.

Actualización de los Datos

Décima Novena.- De conformidad con lo establecido en los numerales 210, 213 y 220 de las Disposiciones, la o el Usuario es responsable de actualizar en los formatos y modelos establecidos del Portal Trabajaen su información curricular y personal, por lo que deberá asegurarse de incluir:

a) Para efectos de la Revisión Curricular, así como, en su caso, de la revisión y evaluación de los documentos respectivos, los datos sobre la escolaridad y experiencias adquiridas en el tiempo, en los formatos dispuestos por el Portal Trabajaen y en términos de las disposiciones aplicables.

b) Para efectos de la Evaluación de la Experiencia, los datos sobre los conocimientos y habilidades generados a través del tiempo, considerando entre otros elementos, el orden y duración en los puestos desempeñados en el sector público, privado o social, el nivel de responsabilidad, de remuneración y la relevancia de las funciones o actividades encomendadas, en los formatos dispuestos por el Portal Trabajaen y en términos de las disposiciones aplicables.

c) Para efectos de la Valoración del Mérito, los datos sobre los logros, distinciones, reconocimientos o premios obtenidos en el ejercicio profesional o por destacar en alguna actividad en lo individual, así como en el desempeño de empleos, cargos o comisiones en el servicio público o privado, en los formatos dispuestos por el Portal Trabajaen y en términos de las Disposiciones aplicables.

Datos de Carácter Personal

Vigésima.- El Portal Trabajaen solicita información de carácter personal al Usuario para utilizar el servicio, lo que incluye: consultar e inscribirse a un concurso, recibir notificaciones y resultados de las distintas etapas del procedimiento de selección en que participe. Esta información, incluye nombre, Registro Federal de Contribuyentes, Clave Única de Registro de Población, domicilio, teléfono, dirección de correo electrónico, entre otros. Los usuarios aceptan que el Administrador y los Operadores de Ingreso utilicen dicha información para los fines a que se refieren las presentes Condiciones de Uso y Restricciones de Registro del Portal Trabajaen.

Vigésima Primera.- De conformidad con lo establecido en el numeral 220 de las Disposiciones, las Dependencias para constatar la autenticidad de la información y documentación incorporada en Trabajaen y aquella para acreditar las distintas etapas del concurso, realizará consultas y cruces de información a los registros públicos o acudirá directamente con las instancias y autoridades correspondientes. En los casos en que no se acredite su autenticidad se descartará al candidato y se ejercerán las acciones legales procedentes.

Vigésima Segunda.- El Portal Trabajaen será utilizado como único medio oficial para mantener comunicación con la o el candidato e informarle sobre las diferentes etapas del concurso o estatus del mismo.

Vigésima Tercera.- La o el candidato podrá contactar a la dependencia convocante para solicitar la aclaración de dudas mediante el correo electrónico y el teléfono publicado por la propia Dependencia en la convocatoria respectiva.

Propiedad Intelectual

Vigésima Cuarta.- El logotipo, gráficos o iconos distintivos, el nombre de dominio “trabajaen.gob.mx", contenidos, diseños, programas de cómputo, y en general, cualquier creación intelectual existente en este Portal, así como, el propio Portal Trabajaen en su conjunto son propiedad exclusiva de la Secretaría de la Función Pública.

Vigésima Quinta.- La o el usuario no adquiere derecho alguno de Propiedad Intelectual, por tener carácter de usuario y en ningún momento dicho uso será considerado como una autorización o licencia para utilizar los servicios propios del Portal Trabajaen con fines distintos a aquellos para los cuales fue creado.

Vigésima Sexta.- Queda absolutamente prohibida la utilización de los contenidos, logotipos y formatos de registro que utiliza el Portal Trabajaen, salvo que la Secretaría de la Función Pública lo autorice en forma explícita y por escrito.

Seguridad de la Información

Vigésima Séptima.- El Portal Trabajaen mantiene procedimientos diseñados para proteger la información confidencial del usuario y el uso por parte del mismo de cualquiera de los servicios proporcionados a través del Portal en referencia.

Vigésima Octava.- La o el usuario entiende y acepta que, no obstante que se protege la información transmitida a través del Portal Trabajaen, dada la naturaleza de Internet, el administrador no garantiza que toda transacción electrónica se encuentre libre de riesgo; por lo que el usuario libera de manera absoluta y sin limitación alguna al administrador de cualquier tipo de responsabilidad, civil, penal, administrativa, así como, de los daños y perjuicios o cualquier otra que pudiera ser ocasionados por el mal uso, por terceras personas de la información generada, transmitida, recibida o archivada en el dicho Portal .

Responsabilidad Limitada

Vigésima Novena.- El Portal Trabajaen presenta la información con la mayor oportunidad posible, no obstante, el administrador no asume responsabilidad legal alguna o de cualquier otra índole por la precisión, oportunidad, contenido o uso de la misma que se dé por terceros.

Contingencia

Trigésima.- La o el usuario acepta expresamente que el administrador no será responsable de los daños y perjuicios que sufra si por caso fortuito, fuerza mayor o por cualquier otro acontecimiento o circunstancia inevitable, más allá del control razonable del administrador, no pudiera hacer uso del Portal Trabajaen o realizar alguna de las operaciones que el mismo ofrece.

Usos permitidos

Trigésima Primera.- El uso del Portal Trabajaen es bajo la exclusiva responsabilidad del usuario, quien en todo caso deberá realizar las operaciones correspondientes de acuerdo con el fin para el cual se creó el Portal referido; por lo que el usuario se obliga a utilizarlo de modo que no se atente contra las leyes de los Estados Unidos Mexicanos, las buenas costumbres, la dignidad de las personas y los derechos de terceros.

Trigésima Segunda.- El Portal Trabajaen pone la información a disposición de las Dependencias, quienes cuentan con acceso a dicho Portal de manera permanente, por lo que es responsabilidad de estos el uso que se haga de la información, quedando prohibida toda comercialización de este derecho de acceso.

Exclusión de responsabilidad por el funcionamiento del Portal Trabajaen

Trigésima Tercera.- Con el fin de disminuir el riesgo de introducción de virus en el Portal Trabajaen, se utilizan los programas institucionales de detección y eliminación de virus, no obstante, el administrador no garantiza la ausencia de virus ni de otros elementos en el mencionado Portal introducidos por terceros ajenos al administrador que puedan producir alteraciones en los sistemas físicos o lógicos de los equipos de las y los usuarios. En consecuencia, el administrador no será en ningún caso responsable de cualquier daño y perjuicio de toda naturaleza que pudiera derivarse de la presencia de virus u otros elementos que puedan producir alteraciones en los sistemas físicos o lógicos, documentos electrónicos o ficheros de las y los usuarios.

Trigésima Cuarta.- La Secretaría de la Función Pública adopta diversas medidas de protección para resguardar el Portal Trabajaen contra ataques informáticos de terceros, sin embargo, no garantiza que terceros no autorizados puedan tener acceso al tipo de uso del Portal que hace el usuario o las condiciones, características y circunstancias en las cuales se realiza dicho uso. En consecuencia, el administrador no será responsable de los daños y perjuicios que pudieran derivarse de dicho acceso no autorizado.

Exclusión de responsabilidad por la utilización del Portal Trabajaen

Trigésima Quinta.- El administrador no se hará responsable en ningún caso del uso de las y los usuarios y/o terceros pudieran hacer del Portal Trabajaen, de los contenidos y/o de los servicios, ni de los daños y perjuicios que pudieran derivarse del mismo.

Cambios a las Condiciones de Uso y Restricciones de Registro

Trigésima Sexta.- El Administrador se reserva el derecho de modificar las presentes Condiciones de Uso y Restricciones de Registro en cualquier tiempo, mediante su publicación en la dirección electrónica www.trabajaen.gob.mx, sin necesidad de previo aviso o notificación, siendo la o el Usuario responsable de revisar las Condiciones de Uso y Restricciones de Registro periódicamente.

Trigésima Séptima.- El uso del Portal Trabajaen constituirá la aceptación del usuario de las Disposiciones aplicables al Portal en comento. La o el usuario declara haber leído y aceptar íntegramente las Condiciones de Uso y Restricciones de Registro vigentes en el momento de acceder al Portal y/o usar los servicios.

Restricciones de Registro

Trigésima Octava.- Los Datos Personales de Identificación registrados en el Portal Trabajaen son únicos, por lo que la o el usuario deberá contar solamente con un folio de registro general (cuenta de acceso).

Trigésima Novena.- En caso de tener registradas dos o más cuentas de acceso, se deberá notificar la situación al correo electrónico trabajaen@funcionpublica.gob.mx.

Cuadragésima.- Si el Administrador detecta que un usuario o usuaria tiene dos o más cuentas de acceso, suspenderá el acceso a las mismas hasta su aclaración.

Cuadragésima Primera.- En caso de que existan dos o más cuentas de un usuario o usuaria, donde ninguna tenga los datos personales de identificación correctos y NO se haya hecho mal uso de las mismas, el Administrador determinará cuál de ellas será corregida y cuál será cancelada.
Se entenderá por mal uso de las cuentas de acceso, el uso simultáneo de dos o más cuentas en un periodo de seis meses.

Cuadragésima Segunda.- En caso de que existan dos o más cuentas de un usuario o usuaria, donde ninguna tenga los datos personales de identificación correctos y se haya hecho mal uso de las mismas, se inhabilitaran ambas cuentas y se exhortará al usuario para que registre sus datos correctamente. El Administrador se reserva el derecho de suspender o cancelar el registro al usuario o usuaria.

Cuadragésima Tercera.- En caso de que existan dos o más cuentas de un usuario o usuaria y se detecte que se ha inscrito a uno o más concursos con dos o más cuentas y los concursos se encuentren en proceso, se notificará la situación al Comité Técnico de Selección respectivo para que proceda a su descarte del concurso, de conformidad al numeral 192 de las Disposiciones.